Die betriebliche Altersversorgung

Die Betriebsrente ist sinnvoll. Aber wieso lohnt diese sich nicht immer?

Über 90 % der Zusagen sind versicherungsförmig. Warum? Ganz einfach: weil diese Verträge fast ausschließlich von Versicherungsvertretern verkauft wurden.

Eine Entgeltumwandlung macht nur Sinn, wenn der Arbeitgeber einen hohen Zuschuss zahlt!

Wer haftet am Ende des Tages? Das ist immer der Arbeitgeber.  

Haftung reduzieren:

Wenn tatsächliche Vermögenswerte des Arbeitgebers der Summe der Zusagen entspricht –

so ist die in Summe gleich Null. Und mit Versicherungen erreichen Sie dieses Ziel nicht.   

– Bilanzverkürzung,
– Bindung von Fachkräften,
– flexibele Zusagen,

wenn Arbeitgeber eine Betriebsrente anbieten und die Arbeitnehmer*innen sie auch nutzen können, profitieren alle.